Cross-Mentoring für GreenTech-Unternehmen

20

Promovierende Forschende

Pilot-Kohorte

12

Herkunftsländer

Vier Kontinente

GI e.V.

Gesellschaft für Informatik

Auftraggeber · seit 2025

01 · Phase Phase 1 — Profil schärfen

Monat 0 — Vorbereitung

Profil schärfen

Workshop. Welche Forschungsschwerpunkte, welche Sprachen, welche Erwartungen für Ihre Führungskräfte. Klare Anforderung statt Bauchgefühl.

02 · Phase Phase 2 — International suchen und finden

Monat 1–2 — Matching

International suchen und finden

Gezielte Ansprache an internationalen Hochschulen. Auswahlgespräche, Vorauswahl, strukturiertes Matching auf Basis von Profil und Erwartungen.

03 · Phase Phase 3 — Zwölf Monate Mentoring

Monat 3–14 — Programm

Zwölf Monate strukturiertes Cross-Mentoring

Kick-off, ein Termin pro Monat pro Tandem, professionelle Begleitung über die gesamte Laufzeit. Kein Selbstläufer – strukturiert von den ersten Gesprächen bis zu konkreten Transfer-Impulsen.

Effekt 01 01

Schnellerer Forschungstransfer

Persönliche Brücken zu Forschenden, die in den kommenden Jahren Industriepartnerschaften und Technologieentscheidungen mitprägen. Anschluss an relevante Entwicklungen, bevor sie im Markt sichtbar werden.

Reichweite

2–4

Jahre Vorlauf vor erstem Industrieschritt —
das ist Ihr Zeitfenster.

Effekt 02 02

Führungskräfteentwicklung mit Marktnähe

Ihre Führungskräfte gewinnen internationale Perspektiven, Zugang zu aktueller Forschung und einen kritischeren Blick auf Märkte, Anwendungen und technologische Entwicklungen außerhalb der eigenen Routine.

Effekt 03 03

Internationale Sichtbarkeit, die zählt

Sie werden in Forschungscommunities als wissenschaftlich-industrieller Akteur sichtbar — nicht als Recruiter. Das stärkt Partnerschaften, Einladungen und Reputation in relevanten Zielregionen.

Wirkungshorizont

12 Monate Forschungs- und Industriebeziehungen → 3–5 Jahre Forschungsnetz → 10+ Jahre Reputation in Zielregionen

Pilotpartnerschaft 2026

Wir suchen 2 bis 3 GreenTech-Unternehmen, die dieses Format als Pilotpartner mit uns umsetzen.

Wir bauen das Programm jetzt mit einer kleinen Gruppe von Pilotpartnern auf. Als Pilotpartner profitieren Sie von vergünstigten Konditionen und gestalten das Format inhaltlich mit.

01

Vergünstigte Konditionen

Pilotpartner-Pricing für die erste Kohorte — direkt mit dem Gründer verhandelt.

02

Direkter Einfluss auf die Programmgestaltung

Sie prägen Themenfelder, Auswahlkriterien und Workshop-Formate aktiv mit.

03

Direkte Betreuung durch den Gründer.

Jörg Bielicke ist Ihr fester Ansprechpartner über die gesamte Laufzeit.

04

Mindestens drei Paarungen pro Unternehmen.

Genug Volumen, um Wirkung im Führungskreis sichtbar zu machen.

Jörg Bielicke

Gründer · Mentor · Programmleiter

Wenn Sie über eine Pilotpartnerschaft nachdenken, sprechen Sie direkt mit mir.

Seit über 15 Jahren begleite ich Mentoring-Programme — heute schwerpunktmäßig im wissenschaftlichen Förderumfeld des BMFTR.

GreenTech Talents überträgt diese Erfahrung auf GreenTech-Unternehmen: mit gezielter Auswahl, klarer Struktur und persönlicher Begleitung.

Erfahrung

15+ Jahre

Mentoring-Programme

Erfahrungsbasis

BMFTR

Wissenschaftliches Förderumfeld

Standort

München

bundesweit aktiv

Direkt schreiben → LinkedIn-Profil

Wenn Forschung und Industrie früher zusammenfinden müssen.

Aufgebaut auf einem laufenden Programm, das wir für das BMFTR umsetzen — gesteuert vom Projektträger Karlsruhe am KIT.

Das Programm in einem Blick.